“这是一支重要的治理力量，不仅要用好，还要鼓励更多人参与其中。★★★”抱着这个念头★★★，李有智所在的嘉山路街道三角线社区党委依托社区党群服务中心★★，成立了“智小哥”工作室★，将35名快递、外卖小哥纳入社区治理人才库，并且聘任21名快递、外卖小哥担任社区流动网格员★★，引导他们在文明创建、社区建设等方面发挥作用。

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　　小哥与城市双向奔赴（深度关注·“三新”党建调研行④）——安徽合肥市瑶海区加强新就业群体党建工作一线

　　如何破题？瑶海区对快递物流、外卖配送等平台企业★、网点情况进行全面摸排，围绕经营运行★★★、职工队伍、党员队伍、出资人、党组织建设情况等方面★★★，建立了★★“五个清”台账，做到及时更新、动态记录★、定期回访。与此同时，建立新就业群体流动党员定期“双线排查★”工作机制，指导企业完善从业人员信息登记制度，实现动态管理。截至目前，共摸排辖区194家企业公司和平台网点，企业员工1423人★★，党员98人，转入党组织关系党员29人★★★，新提交入党申请书23人★★★。

　　快递、外卖小哥规模大★★★、流动性强，如何推动这一“管理变量”转化为★★“治理增量★★★”？今年以来★，瑶海区持续深化“新新向党★”党建品牌建设，推进“友好城区”建设，努力让新就业群体与城市治理实现★“双向奔赴”★★★。

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　　说一句温暖问候、送一杯热心暖茶、递一把歇脚椅子★、给手机充一次电★、划一块专用车位、赠一份优惠餐食、解一次如厕之急、借一把便民雨伞★、备一批应急药品11月27日★★，在瑶海区新就业群体“友好城区”“友好楼宇”建设行动发布仪式上，瑶海区委社会工作部向全区商户发出倡议★★★。活动现场★★，瑶海区还发布新就业群体“友好城区”★“友好楼宇★”建设行动方案★★★，围绕制度友好、场景友好★★★、服务友好、成长友好、治理友好等8个方面，制定15条具体举措，为新就业群体“温暖筑巢★”★。

　　“这边新开了歇歇角驿站，有热水、能充电，还有免费泡面，随时过来★★★！”11月底，安徽合肥迎来今冬第一场寒潮★★★，瑶海区金大塘社区党委书记欧阳月光，一大早就守在了坝上街“歇歇角”红色驿站门口★，一有快递、外卖小哥路过★★，就迎上去招呼两句★。车可充电★★★、饭可加热、渴可饮水、累可歇脚★★、伤可用药如今在瑶海区，这样的“歇歇角”红色驿站共有166个。

　　“做好新就业群体党建工作★★，应当以做实平台企业党建工作为抓手。★”瑶海区委社会工作部相关负责人说。今年10月★★★，在瑶海区委社会工作部、胜利路街道党工委的指导下★★★，美团在安徽的子公司两心科技有限公司成立了党支部。公司党支部书记王灿说★★：“这是公司发展的里程碑。我们将推动党建工作与企业文化建设互通共融，把党员吸引过来、组织起来★★，努力以组织建设的实和效服务公司发展的稳和进★★。★★”